Lohnt sich eine eigene Fundraising-Stelle? Trag Gehalt, Nebenkosten, Sachkosten und Maßnahmenbudget ein und sieh sofort, was die Stelle pro Jahr kostet, wann sie sich trägt und wie die Bilanz über fünf Jahre aussieht.
Die geplante Stelle
Die häufigste Vorstandsfrage: "Rechnet sich das?" Hier ist die Modellrechnung dazu.
Orientierung: Fundraiser:innen mit Berufserfahrung liegen je nach Region und Träger meist zwischen 45.000 und 65.000 €.
Sozialversicherung, Umlagen, ggf. Zusatzversorgung (kirchliche Träger eher oben).
Technik, Software, CRM, Fortbildung, Reisekosten.
Ohne Geld keine Mailings, keine Events, keine Kampagnen. Eine Stelle ohne Maßnahmenbudget ist Verschwendung.
Was die Stelle jährlich einbringen soll, wenn sie voll trägt (zusätzlich zu heute). Faustregel im Sektor: das Zwei- bis Dreifache der Stellenkosten ist ein realistisches Ziel.
Die Rechnung
Kosten und Erträge über fünf Jahre.
| Jahr | Ertrag | Kosten | Bilanz | Kumuliert |
|---|
Das ist eine Modellrechnung für die Diskussion mit Vorstand oder Geschäftsführung, keine Garantie. Wie schnell eine Stelle trägt, hängt von Vorarbeit, Bestand, Markt und der Person ab. Die Anlaufprofile bilden die im Sektor übliche Erfahrung ab, dass eine Fundraising-Stelle etwa drei Jahre bis zum Break-Even braucht.
