Fundraising als Strategie in die Organisation bringen
Der Einstieg in die Welt des Fundraisings beginnt oft mit einem Input durch einen Referenten. In kurzen, ganztägigen oder mehrtägigen Workshops öffnen sich völlig neue Möglichkeiten für Nonprofits.
Ich biete Ihnen diese Einstiegshilfe gerne an. Wenn es dann inhaltlich weitergehen soll, dann können wir das sehr gerne gemeinsam angehen.
Ich bin seit 2005 im Fundraising tätig. Seitdem hat sich die Branche verändert und immer wieder neu erfunden.
Was gleich geblieben ist:
Fundraising ist wichtiger denn je.
In einer Zeit, in der alle auf Fördermittel schielen, wird oft genug vergessen, dass Projekte langfristig finanziert werden müssen.
Daher sollten Vereine und Organisationen besser früher als spät mit dem Aufbau von Fundraising-Strukturen beginnen.
Fundraising ist ein Marathon
Im Fundraising geht es darum, Menschen für Vision und Mission einer Organisation zu begeistern. Es unterscheidet sich massiv vom Ansatz des reinen Geld-Sammelns.
So etwas dauert. Lassen Sie uns gemeinsam starten.
Sozialmarketing
Meine Sozialmarketing-Workshops legen den Fokus mehr auf die Themen Außenwahrnehmung, Gestaltung und Personalgewinnung. In meiner Definition ist Sozialmarketing ein wichtiger Teil des Fundraisings, aber eben auch nur ein Teil.
Welche Herausforderungen Sie in Ihrem Verein haben und was Sie benötigen, das klären wir gerne in einem ersten Gespräch.
Das mache ich für Sie:
Fundraising und Sozialmarketing
Erstimpulse zum Thema Fundraising
Das kleine 1x1 als Vortrag, Workshop oder Beratung
Prozessanalyse und -optimierung
Ob mit oder ohne vorhandenes Qualitätsmanagement: Prozesse sind im Fundraising überlebenswichtig. Wir schauen uns das gemeinsam an. Ich bin Beauftragter für Total Quality Excellence (TÜV).
Sozialmarketing
Workshops und Seminare
Entwicklung von Strategien und Konzepten
Fundraising ist ein Maßanzug. Maßnahmen gibt es nicht von der Stange. Gemeinsam entwickeln wir die notwendigen Schritte, dass es bei Ihnen funktioniert.
Digitale Kommunikation für Nonprofits
Grundlagen
Unterstützung bei der Stellenbesetzung
auf Dauer werden Sie höchstwahrscheinlich nicht ohne Personal klarkommen. Ich bin ganz gut vernetzt und unterstütze Sie bei der Stellenbesetzung: vom Anforderungsprofil bis zum Bewerbungsgespräch.
O-Töne
„Das Seminar war genial und der Dozent sehr gut. Alles am Puls der Zeit, informativ und inspirierend. Besonders bemerkenswert ist die offene, zielorientierte und direkte Art von Herrn Meid.“
"Der Dozent und die Vermittlung des Themas – mega spannend. Hatte lange nicht eine Fortbildung bei der mir die Zeit egal war!"
"Besonders gut: Die Fachbegriffe kurz und verständlich erklärt zu bekommen und daher das Gefühl von mehr Sachverstand bekommen."
„Das Seminar war insgesamt super. Die Inhalte waren sehr gut zusammengestellt, dargestellt und sind nachhaltig bei den Studierenden angekommen. Außerdem wurde wertgeschätzt, dass es sich bei den Inhalten um viel nützliches Handwerkszeug gehandelt hat, was praktisch und ohne Umwege genutzt werden kann. Die Seminaratmosphäre war immer super. Es hat Spaß gemacht im Seminar zu sitzen und sich mit vielen (auch unmittelbar praktischen) Themen gemeinsam auseinanderzusetzen.“
Hier war ich schon
